Nous recherchons un Chargé de Partenariats (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de développer et de gérer des partenariats stratégiques pour notre école. Ce poste est basé à Paris et en télétravail sur toutes la France
.Responsabilités:
- Développer et entretenir des relations solides avec les partenaires existants
- Identifier et prospecter de nouveaux partenaires potentiels
- Négocier des accords de partenariat avantageux
- Collaborer avec les équipes internes pour assurer la réussite des partenariats
- Fournir un excellent service client aux partenaires
- Suivre les performances des partenariats et mettre en place des actions correctives si nécessaire
- Exigences:- Sens du service client exceptionnel
- Expérience dans un rôle commercial ou de vente sur le terrain-
Maîtrise de l'espagnol et de l'anglais
- Excellentes compétences en négociation
- Maîtrise des outils Microsoft OfficeAvantages:- Rémunération compétitive
- Possibilités d'avancement professionnel
- Environnement de travail dynamique et stimulant.
Si vous êtes passionné par les partenariats, que vous avez un excellent sens du service client et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de discuter avec vous! Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en envoyant votre CV.
Responsabilités
Cycle de vente complet
Atteindre vos objectifs mensuels
France
Défis
Signer des partenariats
Fidéliser les entreprises
Satisfaction étudiant
Requis
Experience commercial
Experience en école en alternance
100 % dédié au poste
Quels sont les attraits de ce poste ?
- 1. Démarchage d’entreprises : Identifier et contacter activement des entreprises susceptibles de recruter des étudiants en alternance pour des postes en relation client à distance.
2. Développement de partenariats : Établir et entretenir des relations durables avec les entreprises partenaires pour assurer le placement régulier de nos étudiants.
3. Conseil et accompagnement : Assister les entreprises dans la définition de leurs besoins en alternance et les conseiller sur le profil des candidats disponibles.
4. Suivi des placements : Assurer le suivi des étudiants placés en entreprise, en coordination avec l’équipe pédagogique de l’école